重要發(fā)現(xiàn)：

·七成以上受訪者認為建立人脈對官員的工作開展是必要的、有意義的，人脈給官員工作帶來的最大便利是“為自己或本部門爭取更多的資源”。

·平行機構(gòu)的同僚、上級領(lǐng)導(dǎo)、商業(yè)精英以及下屬是公眾認為對官員工作最有幫助的人脈類型。

·在受訪者眼中，多數(shù)官員對探求人脈關(guān)系很有興趣，但多數(shù)官員又為結(jié)交朋友而感到頭疼。

·六成以上受訪者認為，多數(shù)官員會對朋友圈做不適當(dāng)?shù)膽?yīng)用，最為突出的是公權(quán)力私化與權(quán)力的濫用，而官員在商業(yè)領(lǐng)域的朋友圈最容易轉(zhuǎn)化為利益圈。

調(diào)查時間：2015年5月15日-6月22日

調(diào)查方式：互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布+微信公眾平臺推送電子問卷

調(diào)查樣本：共發(fā)放問卷4796份，其中有效樣本4350份，樣本有效回收率為90.7%