主題教育開展以來，中國建筑所屬二級單位從黨的創新理論中悟規律、明方向、學方法、增智慧，堅持學干結合、以學促干，切實把強企興企本領學到手，把學習成果轉化為做強做優做大國有企業、推動企業高質量發展的實際成效。

在以學增智中提升政治能力 筑牢忠誠擔當的信仰之基

各單位學深悟透、融會貫通黨的創新理論，切實從政治高度和理論深度提高政治能力，以理論自覺深化政治自覺，以理性認同鞏固政治認同，以思想跟進引領行動跟進。

中建一局在“原原本本學”上下功夫，采取黨委理論學習中心組學習、專題讀書班、個人自學、交流研討等方式，研讀原文原著，深悟原文原理，系統把握習近平總書記最新重要講話和指示批示精神的核心要義、實踐要求，把勤學善思與解決實際問題結合起來，將學習成效轉化為堅定不移沿著習近平總書記指引方向前進的實際行動。

中建數科堅持不懈加強黨的創新理論武裝，牢記“國之大者”，結合數字科技企業實際，把習近平總書記關于數字中國、網絡強國的重要指示批示精神貫徹到謀劃企業發展戰略、制定工作思路、推進工作開展的具體實踐中，深度融入和服務集團發展戰略，為集團創建世界一流企業培育數字化動能。

中建資本堅持以深入開展主題教育為牽引，牢牢把住金融的政治性，將理論學習作為先手棋、關鍵招，學深悟透習近平總書記關于金融工作的重要指示批示精神，以學習成效引領調查研究，將調研成果轉化為發展動力，持續在加大基金業務主動投資、打通保理業務盤活路徑、推進保險經紀標準化發展、拓展融資租賃業務模式等方面出實招、下真功，真正把主題教育成效轉化為企業高質量發展實績。

在以學增智中提升思維能力 夯實過硬本領的立業之本

各單位準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論，把貫穿其中的立場觀點方法轉化為科學思想方法，作為研究問題、解決問題的“金鑰匙”，切實增強工作科學性、預見性、主動性和創造性。

中建二局著力提高戰略思維能力，在堅持融入服務國家戰略中找準自身發展定位和比較優勢。切實增強企業發展戰略的前瞻性、全局性、穩定性，從經營理念、組織架構、管理模式、業績導向、企業文化等方面實現了整體性重塑。準確研判當前形勢，優化主業結構，搶抓基建投資、制造業升級、地產業務、新能源等領域的重要機遇，突破科技創新、模式創新、領域創新和數字創新，打造差異化細分領域賽道和拳頭產品，加快高質量發展動能轉換，提升核心競爭優勢。

中建六局、中建絲路堅持系統觀念，放大戰略性協同聯動效應，充分發揮中建絲路的投資帶動與中建六局大型基建項目施工優勢，聚力攻堅戰略市場、戰略客戶和戰略項目，持續擴大基建業務規模，加速形成突破，打造“藍海業務”矩陣；搶抓政策機遇，共同舉辦“協同共生 攜手共贏”戰略協同聯動高端人才雙選會，聚焦“高端、成熟、核心”人才引進，通過定向邀約、甄選挖掘招攬高層次人才，為深入落實戰略性協同聯動、進一步推動企業高質量發展提供人才支撐。

中建東北院立足重組實際，著力提升創新思維能力，主導舉辦新形勢下建筑創新發展論壇，探索實踐產業變革，找準融合切入點。拉通生產要素，加快關鍵資質升級獲取，聚力拓展民生基建。拉緊業務融合“連接線”，調整總承包公司與顧問公司組織架構，探索實踐投資業務與發展全過程咨詢和差異化EPC總承包的業務融合，不斷提升產品供給能力和盈利能力。

在以學增智中提升實踐能力 錘煉干事創業的成事之要

各單位充分發揚理論聯系實際的優良學風，全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想一系列新理念新思想新戰略的實踐要求，持續增強推動高質量發展的本領能力。

中建三局積極落實主題教育總要求，著力推動創新驅動發展，以戰略為牽引，縱深推進新一輪國企改革深化提升行動，加快培育專精特新企業，推動管理體系、組織效能、發展動能明顯提升。持續提升科技創新能力，構建建筑科技產學研用一體化創新生態，成立科技創新協同中心，打造以“三院”為核心、產業孵化平臺、產業應用單位協同發展的科技研發體系，激發科創活力。完善創新業務機制，做優做強云系公司，壯大產業集群，使發展后勁更足、韌勁更強。

中建西南院（西南區域總部）不斷提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的戰略眼光、專業水平，積極落實“雙碳”戰略，發布全國民用建筑設計行業首部《碳中和白皮書》，完成綠色建筑設計咨詢任務1000余項。自主投資、設計、運營的成都首個近零碳建筑——中建濱湖設計總部，獲第三屆主動式建筑大賽中國區總冠軍。中建西南院第二辦公區改造運用低碳節能技術20余項，預計實施后每年減少碳排放1180噸，單位面積碳排指標低于全國公建平均碳排44%，致力在全國綠色設計咨詢行業走在前列、作出表率。

中建西北院以開展主題教育為契機，推進提升科技人才品牌效益，以院“十四五規劃”“12366”總體發展思路和“1+2+N”業務發展思路為抓手，從秉承光大中華建筑文化的使命擔當出發，聚焦“雙碳”“數智新”等新興業務，聚焦青年人才建設、方案原創能力提升，聚焦二級院融合、區域化發展，抓住事關中建西北院改革發展的關鍵問題所在，列出整改項，院領導班子領題整改，切實把主題教育作為著力增強項、補弱項，持續塑強企業的競爭力的有效途徑、生動實踐。