日前，十四屆全國人大常委會第四次會議審議刑法修正案（十二）草案，草案增加了懲治民營企業內部人員腐敗相關犯罪的內容，將現行對“國有公司、企業”等相關人員適用的犯罪擴展到民營企業，民營企業內部人員具有相應行為，故意損害民營企業利益，造成重大損失的，也要追究刑事責任。

近年來，民營企業內部人員腐敗問題多發易發，主要表現在侵占、挪用、受賄和背信等方面，其中背信方面反映較為集中，非法經營同類營業、為親友非法牟利等行為比較突出。前不久，最高檢在《關于依法懲治和預防民營企業內部人員侵害民營企業合法權益犯罪、為民營經濟發展營造良好法治環境的意見》情況通報中指出，民營企業內部人員，特別是民營企業高管、財務、采購、銷售、技術等關鍵崗位人員，侵害民營企業合法權益犯罪得不到及時有力懲治的問題反映較多。另外，這些民營企業內部治理不規范，缺乏有效監督，迫切需要補短板、堵漏洞。

提供法律手段，回應企業關切。黨中央始終高度重視民營企業健康發展，前不久出臺《中共中央國務院關于促進民營經濟發展壯大的意見》，強調要加快營造市場化、法治化、國際化一流營商環境，優化民營經濟發展環境，依法保護民營企業產權和企業家權益。這次刑法修改，增加民營企業內部人員故意背信損害企業利益的相關犯罪，將民營企業內部人員發生的非法經營同類營業、為親友非法牟利和徇私舞弊低價折股、出售資產等三類“損企肥私”行為也規定為犯罪，將進一步有力防范企業內部人員利用職務損害企業利益的行為，維護民營企業合法權益。

民營企業的健康成長，既需要進一步強化民營經濟發展法治保障，也需要民營企業自身不斷增強法治意識，提升企業治理法治化水平，推動建設法治民營企業、清廉民營企業。比如，民營企業要加強法治宣傳，注重培育企業合規文化，加強廉潔從業教育和典型案例警示，不斷增強全體員工的法治意識、廉潔意識、底線意識，使守法合規成為企業經營者和全體員工的行動自覺，用法治厚植民營經濟持久健康發展的沃土。