2023年是國有企業改革深化提升行動開局起步、全面起勢的一年，河南國資國企在國企改革三年行動基礎上，接續奮斗、持續發力，總體呈現率先啟航、全面發力、成效初顯良好態勢，帶動省管企業營業收入、利潤總額、全員勞動生產率三項指標創歷史最好水平，主要指標增速位居全國前列。

畫好“路線圖”，頂層設計提檔

謀劃部署頂格高標。河南省委、省政府高度重視國資國企工作，河南實施方案于去年9月過會審議、10月以省委、省政府名義印發，走在前列。

任務體系立柱架梁。對標國家方案和國務院國資委部署，河南方案推出首創性措施27條，創造性謀劃新業倍增等“十大行動”、資產優化等“三大攻堅工程”、產業鏈合作聚變等“三大計劃”，設置總規模200億元國企改革發展基金，形成省級方案為總綱、十六專項方案為支撐、改革基金為保障的“1+16+1”頂層設計體系。

工作機制創新高效。在省委深改委下設省長擔任組長的國企改革專項小組，省國資委成立決策咨詢、戰略投資、薪酬考核、內審風控四個專業委員會，首次開展企業重大投資平行論證，創新實施董事長述職問詢制度。

聚焦“主引擎”，科技創新提速

讓支持政策“破冰”。去年2月出臺科技創新24條，建設創新政策“特區”，打造投入、人才、技術、產學研融合、應用等創新高地。10月出臺激勵保障12條突破性舉措，科研人員配備不限編制，薪酬不設頂板，放寬中長期激勵條件，分類推進科技成果轉化收益分享，首次提出建立科技創新責任豁免機制。

讓科技研發“出圈”。建立重大科技創新項目專項獎勵清單，對基礎研究、前沿顛覆性技術及重大“卡脖子”攻關等分類開展中長期考核激勵。建成2個全國重點實驗室和2個省級中試基地、3個創新聯合體、6個產業技術研究院，平煤神馬集團碳化硅半導體材料填補第三代半導體產業領域空白。

讓科研人才“出彩”。出臺人才新政20條，放寬創新領軍人才退休年齡限制，推行緊缺高端科技人才“一人一策”協議薪酬制，開展優秀科技領軍人才、優秀創新團隊、優秀青年科技人才和技術能手“三優一能”評選，推進人才“引育用留”全鏈條優化，打造具有河南國企特色的人才發展雁陣格局。

打造“強支撐”，國資布局提質

新業培育蓄勢發力。培育壯大新一代信息技術等6大戰略性新興產業，謀篇布局未來信息等4大未來產業。遴選30家企業啟動專精特新“星變”計劃。超聚變服務器全球60%產能落地河南，市場份額全國前三。

重組整合做強做專。圍繞戰略部署產業、圍繞產業布局企業、圍繞企業配置資源，在14個重要產業領域布局省管企業。河南鋼鐵集團、中豫航空集團、豫信電科集團等實現戰略性重組，豫健生物集團、豫健體育集團、數據集團、新材料集團、中原農谷投資運營公司等一批專業化公司揭牌成立。聯合中國機械工業集團組建中國金剛石集團，打造我國超硬材料產業鏈“鏈主”。

一流創建全面啟動。印發《實施一流企業培育方案》，搭建梯次明確、結構合理、協同發展的一流企業梯隊。將推進平煤神馬集團創建世界一流企業寫入政府工作報告，省政府建立會商制度，國資委建立特別監管、綠色通道、聯系直通車制度，積極量身定做支持方案。