建立企業研發準備金制度，做實做細合規免責機制，打通高校、科研院所和企業人才雙向交流通道……國務院國資委主任張玉卓表示，為加快形成同新質生產力相適應的生產關系，國務院國資委將加強新領域新賽道制度供給。

這是記者從7月22日至23日在京舉行的國務院國資委中央企業負責人研討班上了解到的。

張玉卓在會上說，國有企業高質量發展邁出堅實步伐，但也面臨資源環境約束不斷增多、傳統生產力條件下的經濟增長模式越來越難以為繼等問題。必須打破思維定勢、破除路徑依賴，牢固樹立國有企業一定要在新質生產力上有所作為的理念，不斷增強工作的創造性、引領性。

第一，要推動國資央企在更大范圍、更高層次、更深程度融入國家創新體系，建立企業研發準備金制度，完善多元化資金投入機制，推進從基礎研究到產業化應用的全鏈條創新。

第二，要打通高校、科研院所和企業人才雙向交流通道，加快建設國家戰略人才力量，更加突出各類激勵政策的科技屬性，做實做細合規免責機制。

第三，要壓縮管理層級，優化管理流程，建立快速決策機制，探索扁平化管理、平臺化運作等模式，提升對科技創新和市場環境變化的敏銳度，促進人才、技術、數據等先進生產要素向發展新質生產力順暢流動。

張玉卓表示，下一步，國務院國資委將進一步提升國資央企戰略性新興產業收入和增加值占比，統籌推進傳統產業升級、新興產業壯大、未來產業培育，加快轉向依靠創新驅動的內涵型增長。