在新時代的征程上，基層干部作為黨和政府聯系群眾的橋梁與紐帶，其角色與使命尤為重要。基層干部不僅是政策的宣傳者、執行者，更是群眾利益的守護者、服務者。要真正實現“以人民為中心”的發展思想，基層干部必須牢記宗旨，深入群眾，為民解憂，用實際行動詮釋“全心全意為人民服務”的深刻內涵。

牢記宗旨，深入群眾。基層干部要牢記黨的宗旨，將群眾利益高高舉過頭頂。這意味著，基層干部必須擺脫“官本位”思想，樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，始終把人民放在心中最高位置。深入群眾，不是一句空話，而是需要基層干部沉下身子，走進田間地頭，坐在百姓炕頭，面對面、心貼心地與群眾交流。通過實地調研、走訪慰問、召開座談會等方式，了解群眾的真實想法和需求，掌握第一手資料。只有這樣，才能確保政策制定和執行更加貼近民意、符合實際，真正解決群眾“急難愁盼”問題。

夯實作風，勤于思考。基層干部的作風直接關系到黨的形象和事業的興衰成敗。因此，必須夯實工作作風，以嚴明的紀律、務實的態度、高效的執行力，推動各項工作落地見效。一方面，基層干部要嚴于律己，清正廉潔，樹立正確的政績觀，不搞花架子，不做表面文章，真正把心思用在為群眾辦實事、解難題上。另一方面，基層干部還要勤于思考，勇于創新。面對新時代的新任務、新挑戰，不能墨守成規，而要敢于突破思維定勢，積極探索符合當地實際的發展路徑和治理模式，要善于運用大數據、云計算等現代信息技術手段，提升服務群眾的能力和水平。

善于傾聽，為民解憂。傾聽民聲、了解民意、匯聚民智，是基層干部做好群眾工作的基本功。基層干部要時刻保持謙遜的態度，耐心聽取群眾的意見和建議，即使是對工作的批評和指責，也要虛心接受，認真反思，及時整改。在傾聽的基礎上，更要注重解決問題。對于群眾反映的合理訴求和實際困難，基層干部要勇于擔當、主動作為，千方百計為群眾排憂解難。要建立健全問題反饋和跟蹤解決機制，確保每一個問題都有人管、有人負責、有人跟蹤到底，同時，還要加強宣傳教育，引導群眾樹立正確的價值觀和法治觀念，共同營造良好的社會風氣和治理環境。

（浙江省海寧市許村鎮 章佳依）