四川省南充市順慶區把干部教育培訓作為建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程，聚力在建強陣地、優化教學、課堂前置上下功夫、求實效，推動干部培訓工作提質增效。

上下融合，構建多層次培訓陣地體系。選優配強黨校領導班子，新招引緊缺專任教師2名，邀請50多名區黨政領導、先進典型人物和鄉土人才擔任兼職教師，充實師資隊伍。利用羅瑞卿紀念館、張瀾紀念館等紅色陣地，聯合朱德故居紀念館、張思德紀念館等市內教學資源，開發3條精品現場教學線路、2座線上VR展館。創新建設黨建智慧云平臺，把來自清華大學、復旦大學等高校的高端培訓班次課程以及城市規劃建設專家、《百家講壇》名師等名家講座的視頻音頻進行網絡共享。

多向發力，打造高水平教學供給體系。挖掘地方紅色資源、文化資源，精心打造《張瀾的傳奇人生和社會貢獻》《從羅瑞卿大將光輝一生感悟信仰的力量》等富含本土特色的精品課、優質課5門。緊盯川北行署、順瀘起義舊址、南充解放紀念碑等歷史遺址收集“紅色故事”，編制《南充地方黨史選編》《黨史小故事》等特色教材4本，《以新發展理念推進新時代中國共產黨執政文化建設》等28篇論文在國省市級重要刊物刊發。

化整為零，創新全覆蓋一線教學體系。依托“書記龍門陣”“黨課星期天”“黨課開講啦”等活動，實現區鄉村“1個主陣地+19個分課堂+192個網絡點”三級聯動，讓黨課資源觸手可及。廣泛發動區級領導干部、“光榮在黨50年”老黨員、駐村第一書記等力量組建紅色志愿服務隊，深入黨建聯系點和基層一線開展“陣地課堂”“板凳課堂”等活動，聚力為“基層所需”提供“培訓所能”。組織優秀干部輪流參與“暖心扶企”行動、“銀政企”座談會、“企業家早餐會”，選派年輕干部深入企業一線、項目一線、招商一線，在發展一線深化認識、提升本領。（四川省南充市順慶區委組織部 鄭棟天 王昕）