近期，不少選調生滿懷激情踏上了駐村鍛煉之旅，如果用一個字來形容選調生前幾個月駐村工作的特點，便是“新”：接受“新身份”，認識“新同事”，接觸“新業務”，同時也要面對“新挑戰”。因此，選調生要始終懷揣“三心”，快速適應身份轉換。

虛心好學。“選調生”身份不是光環、不是榮譽，而是群眾的更高期待，期待能夠在面臨挑戰時敢于斗爭，勇往直前；期待能夠在面臨未知時，扛起大旗，無畏沖鋒；期待能夠在面臨誘惑時，定住心神、守牢底線。年輕選調生要盡早將群眾期待轉變為自我要求，無論是前輩豐富的辦事經驗、同事高效的工作模式，抑或廣大群眾的生活智慧，都是年輕選調生所必學的。要時刻保持虛心好學的“小學生”姿態，懷揣“三人行，必有我師焉”的理念，著眼于身邊人的長處優勢，敢于承認不足，廣泛學習，時刻汲取，持續前行。

醉心投入。年輕選調生直面困難挑戰時，“投入”是最好的“制勝法寶”。只有投入目標，才能盡心完成每一件小事，以“小”為師，聚沙成塔，終成大事；只有投入思緒，才不會被瑣碎的事務亂節奏、誤方向，緊抓主要矛盾；只有投入學習，才能練就“獨當一面”“勝人一籌”的真本領、硬功夫；只有投入創新，才能夠跳出經驗主義，真調研、謀真招、出真效。面對陌生的基層業務，年輕選調生要敢于“硬著頭皮上”，遇到“攔路虎”就去學習、請教，一項工作結束后回頭思考，用心總結，在日復一日的學習實踐中，阻礙前進的“絆腳石”終會變為成功的“墊腳石”。

細心琢磨。基層工作常常有許多細碎繁雜的任務，但古之成大業者，多自克勤小物而來。在服務群眾的過程中，一份通知的語言是否通俗、內容是否準確、格式是否簡潔；一份表格，重點是否突出、順序是否合適、打印是否美觀都需反復琢磨。任何微小的錯誤都會讓群眾對基層工作的嚴謹性和嚴肅性產生質疑。盡小者大，慎微者著，不能因為事“小”而心“大”。年輕選調生對“小事”也需常懷敬畏之心，對基礎的工作要勤于檢查，對推進的目標要勤于回頭，對完成的任務要勤于總結，以“精雕細琢”擺脫“粗心大意”困擾，減少細節失誤。

（浙江省嘉善縣西塘鎮荷池村選調生  楊靜怡）