中國(guó)石化石油工程技術(shù)研究院（下稱(chēng)“工程院”）作為中國(guó)石化直屬的科研機(jī)構(gòu)，堅(jiān)守“一部?jī)芍行?rdquo;的初心使命，扎實(shí)推進(jìn)“一體雙量三算三度四化五力”改革創(chuàng)新，在體制優(yōu)化、機(jī)制創(chuàng)新、活力激發(fā)等方面取得了階段成效。工程院對(duì)標(biāo)世界一流，落實(shí)“產(chǎn)品指向、價(jià)值引領(lǐng)”，推進(jìn)IPD系列變革性實(shí)踐，基于價(jià)值引領(lǐng)科研管理體系基本形成，產(chǎn)品技術(shù)全生命周期精益管理初步成型，全面提升了創(chuàng)新資源配置效率和研發(fā)質(zhì)效。成功發(fā)布《全球油氣工程行業(yè)發(fā)展報(bào)告》；承擔(dān)的1025項(xiàng)目自主研發(fā)的高溫200攝氏度隨鉆測(cè)量關(guān)鍵指標(biāo)取得新突破，實(shí)時(shí)操作中心（RTOC, Real-Time Operating Centre）有力支撐了丁頁(yè)19HF等34口重點(diǎn)井高效成井；上游板塊首個(gè)資本助力科技孵化項(xiàng)目石工智控公司運(yùn)行順暢，大陸架公司在國(guó)資委科改專(zhuān)項(xiàng)考核中蟬聯(lián)“標(biāo)桿”、成為“國(guó)家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)”，為中國(guó)石化勇當(dāng)高水平科技自立自強(qiáng)國(guó)家隊(duì)貢獻(xiàn)了力量。
搭建“一體”研發(fā)體系，用“四個(gè)深化”夯實(shí)研發(fā)根基。一是深化研發(fā)機(jī)構(gòu)改革。構(gòu)建了“基礎(chǔ)前瞻研究、技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化支持”三級(jí)研發(fā)體系，打造了“基礎(chǔ)前瞻、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、服務(wù)支持”四個(gè)平臺(tái)，提升科技攻關(guān)和技術(shù)支持能力。在原有大陸架公司基礎(chǔ)上，成立石工新能、天津科技和石工智控公司，籌建石工科試中試平臺(tái)公司，加大技術(shù)產(chǎn)品中試和成果轉(zhuǎn)化能力。二是深化創(chuàng)新鏈人才鏈融合。將現(xiàn)有技術(shù)整合為5大技術(shù)鏈、4條產(chǎn)品線(xiàn)，完成369名科研人員人才鏈優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新鏈與人才鏈的無(wú)縫銜接。三是深化專(zhuān)家作用發(fā)揮。成立專(zhuān)家辦公室，摸清各級(jí)技術(shù)鏈人才隊(duì)伍總量分布和任職資格達(dá)標(biāo)率，落實(shí)專(zhuān)家鏈長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。四是深化創(chuàng)新聯(lián)合體建設(shè)。與清華大學(xué)化工系、中國(guó)科學(xué)院武漢巖土所成立聯(lián)合研究中心，與油田公司、工程公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，持續(xù)打造石油工程技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)合體核心圈和科研合作產(chǎn)業(yè)協(xié)同的朋友圈。
推行“雙量”全員考核，用“四個(gè)精準(zhǔn)”實(shí)現(xiàn)能增能減。一是精準(zhǔn)計(jì)時(shí)。借助“雙量化”寫(xiě)實(shí)差異化兌現(xiàn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)科研人員全時(shí)段工時(shí)數(shù)據(jù)采集匯總，由各技術(shù)鏈鏈長(zhǎng)、中心負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)工時(shí)投入進(jìn)行審核。二是精準(zhǔn)計(jì)效。在科研過(guò)程五個(gè)重要階段科學(xué)評(píng)定研發(fā)人員工時(shí)質(zhì)量。三是精準(zhǔn)計(jì)分。合理設(shè)置崗位層級(jí)差別、急難險(xiǎn)重程度、責(zé)任擔(dān)當(dāng)效果三個(gè)差異化維度，評(píng)價(jià)研發(fā)人員在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和成本管理等各環(huán)節(jié)的作為，實(shí)行月度評(píng)比、量化計(jì)分，精準(zhǔn)衡量研發(fā)貢獻(xiàn)。四是精準(zhǔn)計(jì)薪。全面實(shí)施“雙量化”差異化考評(píng)，以精準(zhǔn)計(jì)薪打破“大鍋飯”，基層級(jí)科研人員月度收入差異化程度最高達(dá)3.1倍。
深化“三算”價(jià)值創(chuàng)造，用“三個(gè)推進(jìn)”賦能創(chuàng)新創(chuàng)效。一是推進(jìn)業(yè)務(wù)預(yù)算精細(xì)化。搭建符合科研業(yè)務(wù)實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格庫(kù)和業(yè)務(wù)預(yù)算模板，對(duì)人工成本、材料費(fèi)、技術(shù)協(xié)作費(fèi)等實(shí)行量?jī)r(jià)雙算，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算的有機(jī)融合，切實(shí)提升預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。二是推進(jìn)會(huì)計(jì)核算精準(zhǔn)化。通過(guò)完善分類(lèi)分級(jí)全成本會(huì)計(jì)核算體系，實(shí)現(xiàn)科研經(jīng)費(fèi)全口徑、全流程有效管控。上線(xiàn)內(nèi)部結(jié)算工作云平臺(tái)，制定內(nèi)部結(jié)算規(guī)則23條，為跨部門(mén)合作的內(nèi)部市場(chǎng)規(guī)范運(yùn)行提供有力支撐。三是推進(jìn)價(jià)值測(cè)算精益化。與經(jīng)研院共同開(kāi)發(fā)石油工程技術(shù)價(jià)值評(píng)價(jià)系統(tǒng)，將資金鏈與創(chuàng)新鏈有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)預(yù)算、核算、測(cè)算一體化管控，推動(dòng)了價(jià)值引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略落地見(jiàn)效。
完善“三度”產(chǎn)品評(píng)價(jià)，用“三個(gè)支撐”規(guī)范精益管理。一是支撐科技立項(xiàng)、驗(yàn)收和規(guī)劃評(píng)估。通過(guò)技術(shù)狀態(tài)、試驗(yàn)或應(yīng)用環(huán)境的組合，判斷其成熟度；從專(zhuān)利簇、標(biāo)準(zhǔn)樹(shù)、人才鏈、供應(yīng)鏈等維度評(píng)價(jià)自主度，識(shí)別核心技術(shù)、關(guān)鍵核心技術(shù)的核心要素和管控弱點(diǎn)；利用價(jià)值度評(píng)價(jià)明確價(jià)值高點(diǎn)，已應(yīng)用在科技立項(xiàng)、驗(yàn)收評(píng)估和“十四五”科技規(guī)劃評(píng)估優(yōu)化。二是支撐科研項(xiàng)目流程化管理。將成熟度、自主度作為科研項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑管理的重要指標(biāo)，保證產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的有效監(jiān)控。三是支撐研發(fā)體系高效運(yùn)行。基于產(chǎn)品“三度”評(píng)價(jià)，推動(dòng)技術(shù)研發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)、產(chǎn)品推廣相關(guān)部門(mén)間的高效協(xié)同，保證產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的有序推進(jìn)。
加強(qiáng)“四化”過(guò)程管理，用“五個(gè)助力”提升科研質(zhì)效。一是助力強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈。梳理現(xiàn)有技術(shù)鏈及優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品實(shí)施“聚焦、減量、提質(zhì)”，技術(shù)鏈支鏈從152項(xiàng)優(yōu)化至40項(xiàng)，聚力打造鉆井、完井、測(cè)控技術(shù)傳統(tǒng)強(qiáng)鏈，補(bǔ)齊數(shù)智、新能源等新興短鏈。二是助力IPD試點(diǎn)應(yīng)用。以市場(chǎng)需求為牽引提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，以跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)同開(kāi)發(fā)提高研發(fā)效率，以體系化的產(chǎn)品研發(fā)流程構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)，推進(jìn)38毫米隨鉆測(cè)量?jī)x器等井下高端儀器和工具的現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)成功。三是助力科研減負(fù)賦能。建立完善以技術(shù)產(chǎn)品為指向的標(biāo)準(zhǔn)化模板流程。四是助力創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合。加大趾端滑套、無(wú)限級(jí)滑套、PGA暫堵產(chǎn)品等推廣應(yīng)用力度，多路徑提升科研成果的轉(zhuǎn)化規(guī)模和成效。五是助力技術(shù)支持質(zhì)量提升。以扎實(shí)的“4N”工作法形成全過(guò)程管控流程和支持模板圖表22項(xiàng)，提升了工程設(shè)計(jì)和施工方案的技術(shù)含金量。
提升“五力”黨建引領(lǐng)，用“五個(gè)聚焦”激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能。一是聚焦理論學(xué)習(xí)。院黨委嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，組織深入學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，院領(lǐng)導(dǎo)在帶隊(duì)深入西北、西南等工區(qū)調(diào)研中形成“大黨建共建、大科技合作、大專(zhuān)家支持、大資源共享、大工區(qū)共贏”理念。二是聚焦紀(jì)律教育。組織黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書(shū)班，通過(guò)“三會(huì)一課”將黨紀(jì)學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常，經(jīng)常性開(kāi)展警示教育，推動(dòng)落實(shí)改進(jìn)措施22項(xiàng)。三是聚焦典型宣傳。組織專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，以專(zhuān)家視角宣傳高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，榮獲“千萬(wàn)IP創(chuàng)科普”2024中國(guó)石化科普短視頻征集活動(dòng)“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。四是聚焦品牌文化。培育具有科研特色的企業(yè)文化，打造“石工卓靈”品牌，高質(zhì)量舉辦新產(chǎn)品新技術(shù)發(fā)布會(huì)，石化報(bào)專(zhuān)版宣傳被選樹(shù)為企宣標(biāo)桿。五是聚焦群團(tuán)建設(shè)。學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海煉化“最強(qiáng)操作”，創(chuàng)新開(kāi)展首屆“卓靈杯”最強(qiáng)科研大賽，夯實(shí)科研“三基”工作，持續(xù)優(yōu)化科研服務(wù)保障機(jī)制。
責(zé)編：馮一帆／美編：王嘉騏