在開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的過程中，紀檢監(jiān)察干部要深刻理解和把握黨的創(chuàng)新理論，總結(jié)提煉紀檢監(jiān)察工作中的“三個結(jié)合”，將理論學習成果轉(zhuǎn)化為履職能力，讓監(jiān)督執(zhí)紀更具深度與效能。

歷史鏡鑒與當下實際相結(jié)合，深挖問題根源。知古可以鑒今，察往可以知來。回望歷史，紀檢監(jiān)察的沿革歷程滿是珍貴“傳家寶”。古代御史制度對官員風紀的嚴苛糾察、革命年代黨內(nèi)監(jiān)督工作強化干部隊伍建設(shè)的紅色傳統(tǒng)，皆是當下紀檢監(jiān)察工作的靈感源泉。立足當下，市場經(jīng)濟浪潮翻涌、新興業(yè)態(tài)層出不窮，公職人員面臨的利益誘惑更為隱蔽復(fù)雜。紀檢監(jiān)察干部要精準聚焦當下“微腐敗”高發(fā)的民生工程、資源分配領(lǐng)域，從歷史監(jiān)督執(zhí)紀策略里找與之契合的“藥方”，直擊違規(guī)操作的關(guān)鍵節(jié)點，揪出隱蔽蛀蟲，讓監(jiān)督執(zhí)紀既有歷史厚重感，又契合現(xiàn)實需求。

黨性教育與制度約束相結(jié)合，筑牢思想防線。黨性教育是公職人員的“精神鈣片”。要常態(tài)化組織紅色教育基地研學、先進模范事跡分享會，讓黨員干部于沉浸式體驗中感悟初心使命，在對標先進中激發(fā)廉潔奉公熱忱，從思想源頭上抵制貪腐“病菌”侵襲。制度建設(shè)則是硬性“防火墻”。要細化公職人員財產(chǎn)公示、重大事項報告等制度，完善監(jiān)督舉報獎勵機制，拓寬線索獲取渠道；對違規(guī)違紀行為的懲處條款與時俱進修訂、嚴字當頭，讓制度“長牙”、紀律“帶電”。兩者融合，剛?cè)岵_保干部內(nèi)心有堅守、行為有制約，讓清正廉潔成為行動自覺。

科技賦能與群眾路線相結(jié)合，拓寬監(jiān)督維度。隨著數(shù)字化時代的飛速發(fā)展，大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿科技為紀檢監(jiān)察安上“千里眼”“順風耳”。要搭建民生資金監(jiān)管大數(shù)據(jù)平臺，讓資金流向全程可視化、異常數(shù)據(jù)實時預(yù)警，精準定位虛報冒領(lǐng)、截留挪用線索；運用區(qū)塊鏈技術(shù)確保政務(wù)信息不可篡改，賦能公權(quán)力監(jiān)督。群眾路線更是紀檢監(jiān)察工作的“定海神針”，群眾身處一線，對身邊的腐敗問題和不正之風感知敏銳。要搭建便捷網(wǎng)絡(luò)舉報平臺、定期開展基層“廉情懇談會”，鼓勵群眾“隨手拍”“隨時說”，將科技線索與群眾反饋相互印證，全方位、立體式織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓貪腐行徑無處遁形。

在新時代紀檢監(jiān)察征途上，紀檢監(jiān)察干部要將“三個結(jié)合”作為行動指南，于歷史與現(xiàn)實間尋規(guī)律、在黨性與制度里筑防線、用科技與群眾力量擴視野，斬盡歪風、護航清廉，為黨和人民事業(yè)發(fā)展撐起朗朗晴空。（中共昆明市官渡區(qū)紀檢委 朱斌）