面對新時代復雜多變的國內外環境和艱巨繁重的改革發展任務，年輕干部作為國家發展的生力軍和接班人，應當勇挑重擔、完善自我，鍛造“三自”精神——思想自覺、歷史自覺、創新自覺，真正成為推動黨和國家事業不斷前進的重要力量。

錨定信念坐標，強化思想自覺，鑄就“忠誠之魂”。思想是行動的先導，信念是精神的燈塔。年輕干部首先要堅定理想信念，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗中立場堅定，做到對黨忠誠不動搖。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，深入學習黨的創新理論，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，用科學理論武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要堅持理論學習與實踐相結合，通過專題培訓、實踐鍛煉和研討交流，把忠誠植根于思想深處，使信仰之光照亮前行之路，成為政治上的“明白人”、行動上的“帶頭人”。

汲取先輩力量，深化歷史自覺，鑄就“使命之魂”。歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑。年輕干部應當主動走進歷史深處，深化對黨的歷史和國家發展歷程的認知，鍛造厚重的歷史自覺。要從歷史中汲取精神養分，學習革命先輩和英雄模范的先進事跡，深刻領悟黨的光輝歷程、優良傳統和奮斗精神，將個人理想追求融入國家發展大局。要增強歷史責任感和時代使命感，做到知責于心、擔責于身、履責于行，用實際行動踐行“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心使命，在歷史長河中找到自己的坐標，扛穩肩上的責任，成為推進改革發展的“主力軍”。

勇立時代潮頭，激發創新自覺，鑄就“實干之魂”。創新是引領發展的第一動力，也是成長進步的必由之路。年輕干部要培養創新意識，面對前所未有的變革與挑戰，必須敢于打破慣性思維，敢于探索未知，在“荒野”中開辟前路。要善于在學習中掌握新知識、新技能，在實踐中嘗試新方法、新路徑，讓創新真正成為推動事業發展的關鍵動力。要擁抱數字化、智能化變革，善于運用互聯網、大數據、AI等現代信息技術，提高工作效率和服務水平，與時代同行、與創新共進，切實做到創新驅動工作效能的提升，成為銳意進取的“探索者”、能力升級的“領跑者”。（浙江省杭州市富陽區場口鎮 俞妍紅）