身處日新月異的新時代，每一刻都涌動著變革的浪潮，每一刻都呼喚著創新的勇氣。青年干部，作為國家的未來、民族的希望，更應當站在新時代的潮頭，在歷史的洪流中書寫屬于自己奮斗的篇章。

青年干部要勇于涉足“新領域”。新時代的浪潮席卷而來，于青年干部而言，沒有置身事外的“旁觀者”，亦無獨善其身的“局外人”。作為推動國家治理體系和治理能力現代化進程的生力軍，青年干部不僅要主動提升應對復雜局面和困難挑戰的能力，更要勇于涉足“新領域”，在復雜環境中不斷磨礪意志、錘煉品格。無論是探索產業轉型升級，還是推動文化創新發展，亦或是打造惠民“智慧社區”，青年干部都需時刻銘記“以人民為中心”的初心使命，從群眾的視角出發，深入群眾、理解群眾、服務群眾，精準把握群眾的需求和期盼，切實解決群眾的急難愁盼。這既是時代賦予廣大青年干部的使命，也是每個青年干部實現個人價值、成就一番事業的必由之路。

青年干部要敢于嘗試“新方法”。在這激蕩不停的新時代浪潮中，青年干部雖風光無限，卻也面臨著重重風險與挑戰。因此，廣大青年干部必須自覺培養“新思維”，不斷學習新的政策法規、掌握新的工作技能，更要勇于突破傳統思維的桎梏，將創新的理念付諸實踐。那些在社會治理領域嶄露頭角的青年干部，正是通過深入基層、與群眾親密接觸，才能洞察民生百態、把握群眾需求，從而制定出與新技術相契合的“新舉措”。實踐是檢驗真理的唯一標準，而群眾的滿意則是青年干部工作的最高準則。唯有經得起實踐檢驗的“新方法”，才能成為讓群眾滿意的“新答案”。

青年干部要善于運用“新媒介”。在這個創新引領發展的時代，停滯不前就意味著被淘汰。廣大青年干部要想緊跟時代步伐，就必須熟練掌握并靈活運用“新媒介”，加強與群眾的溝通聯系。比如，通過社交媒體、微信公眾號等新媒體平臺，青年干部可以更加便捷地與群眾進行互動交流，及時收集群眾的意見建議。同時，宣傳黨的政策方針，提高群眾的參與度和知曉率。新時代的浪潮雖然洶涌澎湃，但也為廣大青年干部提供了廣闊的舞臺和無限的機會。新時代呼喚著更多的青年干部投身其中、弄潮前行，青年干部則以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志回應時代的召喚。（浙江省瑞安市高樓鎮人民政府 方源）