春節以來，兩件事最轟動，一是DeepSeek-R1模型問世，一是動畫片《哪吒2》好評如春潮洶涌。

這兩個“時髦”，被切入近日召開的湖南勞動人事職院春季開學大會。該校校長鐘秋明在2025年度工作報告中倡議，一定要打好人工智能“突圍戰”，并將此列入“八大戰役”。校黨委書記徐厭平更是發出“熱情擁抱AI時代，使Deep Seek成為我校高質量發展的重要推手”的號召。

校園之晨。文羽攝

會議現場。趙菡攝

對于AI時代，兩位領導既有戰略思考，又有具體工作安排。會議決定，該校智慧校園建設項目接入Deep Seek，并就人工智能賦能教育教學改革、提升師生人工智能素養等事宜，確定了時間表、路線圖和責任人。

“我們一定以實際行動做新一輪科技革命的前衛。”會議強調，要看清AI時代潮流、政策導向、發展目標，壓實責任，實現所有專業AI+。要舉全校之力，推動專業數字化改造和智能化升級，探索開設人工智能相關專業，加強與人工智能企業對接AI合作；探索開設 AI 通識課，引導和助力師生掌握AI相關知識與操作技能，考取相關證書，解決實際問題，形成項目成果。

應該說，湖南勞動人事職院是率先對Deep Seek做出反應的高校之一。這從某種程度顯示，該校黨委行政具有敏銳的洞察力，果斷的決策力，堅強的執行力。

憑借此，近年來，湖南勞動人事職院貫穿“以愛溫暖世界”辦學理念，教學育人取得顯著成效。2024年，該校“雙聯五導” 黨建機制首創實施；與頭部企業共建藍思科技等 6 個產業學院；在國家級、省級各類競賽中獲獎245人次，其中國家金獎1 個、省一等獎 4個；“四習五技”“三免一補”“免費初診療”等，被中國紅十字會、省政府、省委主題教育辦、省委教育工委高度評價；預算執行審計在全省高校中名列前茅；是湖南省唯一榮獲“革命老區職業教育示范案例院校” 稱號的學校；連續四年榮獲“年度群眾滿意高校排名榜湖南第四名”。

2024年，央省主媒反映該校經驗做法稿件達400多篇。其中，報告文學《觸摸校園的溫度》在《湖南日報》整版刊登，引起良好反響。

“盡管如此，我們與名牌院校相比依然有較大距離。但是，只要我們認真貫徹落實黨中央、省委省政府指示精神，扎實推進教育、科技、人才“三位一體”協同融合發展，積極迎接、熱情擁抱AI時代，5年、10年后，我們或許能躋身全國高等院校實力排名榜。”

結合該校實際，徐厭平書記分析，《哪吒2》為什么這么“火”，因為它非常成功演繹了“愛與反抗命運”的主題思想。哪吒與敖丙的故事啟示，無論出身如何，只要堅持信念，就能打破命運的枷鎖，追求自己的價值，“我命由我不由天”。

同理，創造《哪吒1》《哪吒2》票房奇跡的導演餃子，并非科班出身，甚至一度靠“啃老”過日子。但是，他依靠強大的心力和智慧，刻苦攻關，突破重圍。《哪吒2》票房過百億后強勁不輟，殺入全球電影史。

當前，以科技為核心的戰略競爭時代來臨，人工智能已經為教育事業帶來了重塑性變革。每一次工業革命來臨，誰反應快、抓住機會，誰就掌握發展命運。

DeepSeek的誕生，再次拷問我們，怎樣面對AI（人工智能）時代？

1月31日，英偉達宣布，DeepSeek-R1模型登陸NVIDIANIM，稱它是最先進的大語言模型，亞馬遜和微軟同時接入該模型。隨后，DeepSeek正式登陸蘇州、揚州、東莞等地。近日，長沙人工智能創新中心部署DeepSeek國產大模型 ，助力企業降本增效。新湖南采編平臺、紅網時刻新聞接入deep seekR1，在媒體智能化領域邁開重要一步。

透過這個“時髦會”上，湖南勞動人事職院主動擁抱AI時代，你受到啟發沒有？

（2025年2月16日于長沙）