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弦歌不輟育桃李

——湖南省會同縣推進教育事業高質量發展紀實

2024年12月31日,在新年的鐘聲即將敲響之際,湖南省懷化市會同縣“田野詩班”8名學生榮登《啟航2025——中央廣播電視總臺跨年晚會》,用精彩表演與廣大觀眾一起辭舊迎新。這是“田野詩班”繼2024年年初央視龍年春晚后,第二次登上央視晚會舞臺,是該縣堅持全面實施素質教育,促進學生德智體美勞全面發展的又一重要成果。

教育是國之大計、黨之大計。

近年來,會同縣全面貫徹黨的教育方針,堅持把教育擺在優先發展的戰略地位,按照“硬件提質、隊伍培優、質量提升、特色打造、品牌創建”的工作思路,以實施“家門口上學工程”為總抓手,大力改善辦學條件,深化教育綜合改革,在辦好人民滿意的教育征程上走出了鏗鏘腳步。

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(90后教師李柏霖創建“田野詩班”,將詩歌帶進課堂)

強基固本,加大優質資源供給

寬敞明亮的教室、一應俱全的功能室……穿行于會同城鄉,最好的建筑是學校,最美的風景在校園。

會同縣委、縣政府把辦好教育作為義不容辭的政治責任,以解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題為出發點,持續優化教育布局,加大優質教育資源供給力度,提升教育公共服務水平。

舉旗定向。會同將“教育強縣”列入縣域經濟社會發展“1354”工程重要內容,教育工作和教育經費預決算納入縣人民代表大會審議內容,縣人民代表大會對教育工作進行滿意度測評。制定出臺了《會同縣“家門口上學工程”實施方案》《會同縣同步建設大湘西區域教育中心實施方案》等多個促教惠教文件。

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(會同縣芙蓉學校)

聚焦教育事業高質量發展,會同縣建立完善縣委常委會、縣政府常務會、縣委教育工作領導小組定期議教制度,專題聽取教育工作情況匯報,研究解決經費保障、項目建設、校園安全、教師招聘、招生招考等問題。2024年,縣委常委會年度議教3次,縣委教育工作領導小組議教4次,政府常務會議教5次。

為促進教育重點工作落地見效,該縣完善縣委教育工作領導小組工作機制,建立縣級領導定點聯校和“校園餐”整治縣級領導包保制度。

擴充資源。2024年,實施會同三中“特立”體藝館項目、一中高中部擴建、縣第二幼兒園改擴建、城北學校教學樓新建等四個省、市重點項目,累計投入建設資金1.2億元,其中會同三中“特立”體藝館項目已竣工投入使用。投入1200萬元全面完成2024年度義務教育學校薄改提升、鄉鎮標準化寄宿制學校和鄉村小規模學校優化提質,城鄉辦學條件不斷改善。

強化保障。會同縣有計劃地抓好教師招聘補充,引進一批六大部屬師范院校、“雙一流”高校和碩士學歷教師,建好青年骨干教師儲備庫。2024年,會同在及時核定教師編制的基礎上,共補充教師155名,其中,招聘高中教師28名、初中教師19名,選調外縣優秀教師9名,畢業分配公費師范生99名,有效化解師資緊張的矛盾,促進教師隊伍結構持續優化。

立德樹人,質量提升動能十足

教育決定著會同的今天,也決定著會同的未來。

會同縣始終堅持為黨育人、為國育才,全面提高人才培養質量,夯實高質量發展根基,持續增強人民群眾對教育改革發展的獲得感、幸福感。

為全力提升教育教學質量、教育保障能力和教育發展水平,會同縣按照“著眼長遠布局、補齊短板弱項、鞏固提升品牌”的思路,制定《全面提升基礎教育教學質量三年行動方案》。該方案實施“教育理念更新”“素質教育推進”“教研教改深化”“教育評估優化”等“八大行動”,覆蓋了從學前到高中整個基礎教育學段,是會同縣2024—2026年基礎教育改革發展的任務書、時間表和路線圖,是該縣近三年基礎教育工作的行動綱領。

“進一步建立完善教育教學質量提升機制,優化質量提升舉措,通過三年努力,教育教學質量在現有基礎上實現大幅躍升,區域教育品牌持續擦亮,會同教育在全省競爭力進一步增強。”會同縣教育局負責人表示。

從“有學上”到“上好學”,會同縣制定出臺《鄉村學校擴優提質三年行動實施方案》,通過優化鄉村學校布局、改善鄉村學校條件、建強鄉村教師隊伍、開展鄉村學校幫扶、守護鄉村學校安全等七個方面,打出農村學校優化提質改革“組合拳”。到2025年,全縣鄉村學校辦學條件全部達到省定辦學標準;到2026年,所有鄉村學校達到寄宿制標準,鄉村小規模學校辦學質量與鄉鎮中心校差距進一步縮小;到2027年,全縣義務教育優質均衡發展各項指標全面達標,鄉村學校教育質量整體提升。

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(擴建后的會同縣粟裕中學)

優質教育資源合理配置是促進教育公平的核心。會同縣探索實行“分片聯研”教研模式,開展各學科區域大教研。組織學校與長沙、常德等地的優質學校結對幫扶,縣內強弱學校、城鄉學校結對幫扶。借鑒省內四大名校、桃源一中、石門一中等名校復習備考模式,加強命題研究,科學引導學生選科。該縣高考、初中學考質量評估連續十余年在懷化市領跑。

教育的根本在于育人,育人的根本在于立德。

會同縣聚焦“五育并舉”,將立德樹人融入思想道德、文化知識和社會實踐,大力實施“時代新人鑄魂工程”。組織開展“學習袁隆平、做粒好種子”“學習新思想,做好接班人”“我的韶山行”等思政主題教育實踐活動,持續打造“講好粟裕故事、賡續紅色血脈”“田野詩班”等思政課品牌,形成獨具會同特色的“五育”品牌。李柏霖老師被評為2024年度“湖南省教書育人楷模”“全國模范教師”。詩集《田野詩班》入選2024年“中國好書”名單、“中國好書”六一專榜、中宣部2024年主題出版重點出版物。

據了解,從今年開始,會同縣將以“田野詩班”和思政名師工作室為主,抽調思政優秀師資,采取集體備課的形式,集中上好“講好粟裕故事、賡續紅色血脈”“田野詩班——用詩歌點亮孩子的心靈”兩堂思政精品示范課,在全縣各中小學巡回展示,著力打造“紅色教育”和“田野詩班”特色思政課品牌,帶動全縣思政課質量整體提升。

每名學生的稟賦、潛質、特長不同,會同縣堅持以學生的個性化發展為目標,重視藝體教育、心理健康教育和勞動實踐教育,廣泛開展校園閱讀,促進學生素質全面發展。在全市率先實施音體美課程實施情況監測,監測結果計入教育教學質量提升評估。

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(會同縣中小學生藝術節展演)

該縣田徑、球類、藝術等素質教育比賽成績實現全面突破,奪取湖南省小學生足球聯賽第四名,獲青少年足球懷化市初中組冠軍、小學男女組亞軍,獲全市田徑運動會初中組第一名、團體總分第二名。在懷化市中小學生武術跆拳道錦標賽中,會同縣芙蓉學校獲2金1銀3銅的好成績,體育競技水平進入全市第一方陣。會同一中、三中在建制班合唱、舞蹈等藝術比賽中斬獲多項第一。該縣連續八年榮獲省、市青少年科技創新大賽優秀組織獎。

疊被洗碗爭當“家務小幫手”、澆菜除草學做“護苗小衛士”……會同縣教育局積極組織各學校推行勞動教育實踐,依托粟裕紀念館“紅培基地”和會同文旅“五朵金花”等研學基地,開展紅色文化、詩歌文化、民族文化、歷史文化、生態文化研究,全年開展中小學生縣內研學旅行4萬余人次。目前,共有粟裕紀念館“紅培基地”、堡子“五村聯創”等市、縣勞動實踐和研學旅行基地9個,城北學校被評為“湖南省勞動實踐實驗學校”。

加強學生心理健康教育是落實立德樹人根本任務的必然要求,會同縣健全“學校—班級—個人”三級預警體系,建立學生心理健康狀況分析研判機制。全縣46所中小學設立了心理健康咨詢室,配備了心理健康專、兼職教師69名。

家校共育,創新協同育人模式。會同縣探索“導、培、訪、聯、研、評”家校共育模式,目前,全縣45所中小學“家長學校”、城區學校“家長夜校”開辦率達100%。2024年,舉辦各類主題培訓、專家講座320多期,培訓家長12萬余人次。

為扎實推進職業教育,會同縣構建產教融合、職普融通的職業教育體系,持續推進中職達標和中職教育發展卓越行動計劃。堅持“依托市場辦專業、辦好專業興產業、興旺產業促就業”,強化市場導向、就業導向和在地化導向,在專業設置上主動對接會同產業園區,深化校企合作,立足本地非物質文化遺產和本土特色工藝強化好職業培訓。組織學生參加崗位實習與認識實習,每年有600名學生深入企業,體驗工作崗位,認識產品生產,學會企業經營與管理。

尚德強能,教師隊伍活力迸發

教育要發展,教師是關鍵。建設一支高質量的教師隊伍,是辦好人民滿意的教育的根本保障。

會同縣牢固樹立“教師是教育的第一資源”理念,把抓教師隊伍建設作為抓教育的重點,大力弘揚教育家精神,促進教師專業成長,著力培養新時代的“大先生”。

師德是教師立教之基、從教之要。會同縣堅持把師德師風作為教師隊伍建設的第一標準和首要任務,組織教師學習相關法律法規,引導教師深刻領悟師德內涵,自覺規范執教行為。同時,持續完善師德師風常態化監督機制,通過明察暗訪、舉報受理等各種方式,嚴查教師違紀違規、師德失范行為。開展“弘揚教育家精神”巡回宣講,大力倡樹李柏霖、朱朝義、湯云霞等師德先進典型。

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(開展“鑄魂工程”培訓)

強師能,提素養。全面落實黨領導下校長負責制,建立完善校長遴選和梯隊培養機制,按照“缺什么補什么”的要求,加強名校長、名師、名班主任、學科帶頭人培訓,探索實施優秀教師“1358”(新入職教師1年成新秀、3年成骨干、5年成標兵、8年成名師的職業成長引導)梯隊培養工程,以名師工作室、教學比武等為平臺,引導幫扶年輕教師業務成長。出臺高級教師管理考核辦法,完善聘后管理制度,逐步建立“職務能上能下,待遇能升能降”機制。2024年,該縣共完成校長、骨干教師、學科培訓2400余人次,成立名師工作室6個。

優服務,促發展。會同縣委、縣政府千方百計為教師解難事、辦實事,全力落實教育經費“兩個只增不減”,按月足額發放教師工資、武陵山片區人才津貼、教師基礎績效獎和安心基層鄉鎮工作補貼,班主任津貼、義務教學階段教師早晚自習補助等納入財政預算。完善落實教師工資收入、醫療、住房、體檢等各項惠師政策。

為營造風清氣正的育人環境,該縣嚴格落實黨中央和省委整治形式主義為基層減負工作要求,理清教育系統社會職責邊界,分級建好社會事務進校園“白名單”制度,落實清單管理,持續為一線教師減負賦能。高規格召開慶祝教師節暨全縣教育工作會議,表彰先進教育工作者和師德標兵,在全社會營造了尊師重教的良好社會風尚,真正讓教師成為最受社會尊重、最令人羨慕的職業。

征程萬里風正勁,重任千鈞再奮蹄。下一步,會同縣將全面貫徹黨的教育方針,全面落實立德樹人根本任務,優化工作舉措,持續鞏固“家門口上學工程”成效,扎實推進城鄉教育均衡、優質發展,為推進中國式現代化新會同建設貢獻教育力量。

(作者:邱承  梁曉剛)

[責任編輯:鐘超]
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