近年來，安徽省蕪湖市鳩江區堅定不移將干部隊伍建設作為黨的建設“一號工程”，樹牢“以實績論英雄、憑實績用干部”的鮮明導向，自2022年以來連續四年開展“鳩”地比拼干部述職測評大會，動員激勵全區上下以“開局就決戰、起步就沖刺”的拼搏姿態，推動鳩江各項重點工作躋身一流、走在前列。

緊扣發展定方向，比出改革創新精氣神。鳩江區把“鳩”地比拼當作每年開局謀篇的關鍵舉措，為干部搭建相互比拼、賽馬打擂的平臺。連續四年于開春之際組織干部前往先發地區召開述職大會，以此激勵全區上下敢為人先、砥礪前行，為推動新的一年謀篇布局、創新發展打開思路。今年述職會前，鳩江區黨政代表團聚焦科技創新引領新質生產力發展，利用一天時間前往合肥新橋智能電動汽車產業園蔚來工廠等地考察，學習產業發展、科技創新等經驗，讓干部拓寬視野，實地感受省會城市的優勢發展，讓干部“跳出鳩江看鳩江”“跳出自身看自身”，激發改革創新的信心與勇氣，做到主動靠上去、精準接上去、全面融進去，以更加奮發有為的精神狀態全力推動各項重點工作提質增效。

（舉辦綜合測評述職活動）

聚焦“三看”驗實績，賽出敢為善為主動性。“鳩”地比拼也是干部學習先進、爭當先進的課堂。圍繞“三看”賽馬打擂，即看業績干勁，檢驗干部履行崗位職責“拼沒拼”、突出短板“準不準”；看思路辦法，考察干部發展思路“清不清”、發展舉措“明不明”；看精神面貌，觀察干部精神狀態“好不好”。讓所有區四大班子成員和比拼對象等“知情人”來評分，向每一位評委提供述職對象的實績材料，通過講成績、談打算、定目標，全面檢驗干部的政治素養、擔當能力和履職成效，實現“臺上五分鐘”與“臺下一年功”的深度結合，真正讓工作實績好、比拼狀態好的干部得高分。全區鎮街黨政主要負責同志、區直單位正職和區屬國有企業及駐區單位主要負責同志等77名正科級領導干部通過PPT講演逐一述職，展示工作成績與未來規劃，促使干部突破自我，提升能力。

（召開干部述職活動總結大會）

立足實干聚合力，拼出爭先進位加速度。“鳩”地比拼更是改進作風、提振士氣的重要手段。作為干部考察識別方式的創新，由區四大班子負責同志和正科職干部擔任“考官”，結合干部在擂臺上的“一時”風采和工作中的“一貫”表現，綜合評價述職干部的政治素質、工作實績和擔當作為能力。根據比拼結果，目前已對14名比拼成績突出的干部進行重點培養使用，干部爭先進位、敢為善為、改革創新的干事熱情被充分激活，“逢第一必爭、逢紅旗必扛、逢冠軍必奪”“旗幟鮮明地為鳩江‘爭牌子、爭位次、爭票子’”已成為全區黨員干部的行動自覺。2024年，全區獲得國家級榮譽6項、省級榮譽31項、市級榮譽40項，爭取資金10064.9萬元，全區地區生產總值達到656.3億元，做到了既為一域爭光、更為全局添彩。（中共鳩江區委組織部）