賡續紅色血脈，傳承雙擁文化。近日，北京市朝陽區雙擁辦副主任、退役軍人事務局副局長戰京賢率隊赴酒仙橋街道開展雙擁歷史挖掘專題調研。此次調研以系統挖掘梳理、總結傳承雙擁工作的歷史經驗與實踐成果，為推動朝陽區雙擁工作高質量發展提供史料支撐和實踐指引為目標，通過搶救性挖掘散落于基層的雙擁史料，構建區域紅色資源數據庫，為雙擁精神的傳承奠定基礎。

朝陽區雙擁辦赴酒仙橋街道調研

調研組詳細聽取了酒仙橋街道關于雙擁工作60多年發展歷程的匯報，重點圍繞酒仙橋街道服務“國之重器”等歷史事件展開討論，并詳細了解了街道退役軍人服務站、雙擁文化建設等情況。戰京賢指出：酒仙橋街道是朝陽區雙擁史的縮影，酒仙橋軍工企業見證著中國電子工業崛起、國防力量增強、計劃經濟到市場經濟的轉變、城市發展與區域變遷，承載著幾代人的擁軍情懷和軍人軍屬奉獻。挖掘雙擁文化，就是要更好地把雙擁工作的政治優勢轉化為地區發展的政治優勢，為地區實現中國式現代化賦能。下一步的雙擁工作要緊扣時代主題實現創新突破：一是進一步深化雙擁共建，提升軍民融合水平，加強科技擁軍，深化“360網絡民兵”等創新模式，助力國防和軍隊現代化建設，強化國防安全防線，促進軍地資源互通，加速實現國防科技與民用產業的“雙向賦能”服務強國強軍的目標；二是進一步優化地區擁軍政策，提升擁軍質量，通過梳理雙擁政策演變歷程，精準識別政策堵點，推動機制創新，形成更科學、更具溫度的擁軍優屬政策閉環，切實增強軍人軍屬的獲得感與榮譽感；三是加強宣傳引導，營造崇軍氛圍，街道要以“線上線下雙輪驅動”強化宣傳引導，打造“九橋擁軍”“雙擁直播間”“小紅帽”等特色品牌，讓“尊崇軍人”理念深入人心；四是完善監督機制，確保擁軍質效，夯實雙擁工作組織保障、完善監督管理機制，進一步發揮監督機制在社會化擁軍工作中的重要作用，并形成可復制的經驗；五是創新雙擁形式，打造特色品牌，成立擁軍聯盟，形成“社會力量廣泛參與、雙擁形式多元創新”的生動局面，彰顯新時代雙擁工作的示范價值。

作為調研工作的首站，酒仙橋街道辦事處高度重視，街道副主任李震宇表示，將迅速組建調研小組，兵分多路，走進軍工企業、軍烈屬家中，通過面對面訪談、查閱塵封檔案，提煉“廠居一體化雙擁”模式經驗，為軍地協同發展提供歷史借鑒。

據悉，此次調研標志著朝陽雙擁史挖掘正式進入實施階段，未來將聯合區黨史辦、檔案館、駐區部隊、基層街鄉辦事處，廣泛發動社會參與，讓紅色記憶成為凝聚軍民情感的紐帶，讓朝陽的雙擁傳統在新時代煥發出更加耀眼的光芒。

（北京市朝陽區退役軍人事務局 楊陽）