“邵陽土雞鴨，我是不讓保姆動手的，生怕沒做出‘媽媽味’，讓我感到對家鄉的褻瀆。”4月3日上午，北京天鵝到家創始人、58同城聯合創始人陳小華，深情款款地表達家鄉情懷，并介紹自己出資出力反哺家鄉時，臺下掌聲雷動。

這是湖南省邵陽縣第四屆人才發展暨“湘商回歸”、返鄉創業、校友回邵大會（簡稱“人才發展大會”）的一個鏡頭。晝夜19小時內的三場會，均發生拖堂。而坊間卻紛紛稱贊此會“開得好”。

筆者以為，此會有四個特點。

鄉賢代表早早到會場并暢談合作

一是激情澎湃“點子”多。4月2日下午或晚間，200多名鄉賢代表，從天南海北回鄉，征塵未洗，直接進會。他們一個個踴躍發言，對邵陽縣決戰“十四五”、謀劃“十五五”，從如何“筑巢引鳳”吸引湘商回歸，“兩個融合”助力鄉村全面振興，推動教育與醫療雙輪驅動，返鄉創業促進城鄉融合發展等維度，提出真知灼見。或純鄉音，或塑料普通話表達，深刻而實在、親切而自然，沒有一個“燒野火”。此次共收到鄉賢“金點子”書面、口頭建議300多個。

筆者所在的文化振興組，20多名鄉賢慷慨激昂討論，實打實地談感受，談規劃，談項目，談執行力，談未來成果。文化+旅游、文化+科技、文化+規劃、文化+油茶、文化+產業園、文化+天子湖……筆者也提了“四起來”建議：將景點串起來，輪子轉起來，產業強起來，文化活起來。該會從晚7時至9時45分，整整拖堂45分鐘，還言猶未盡、余音裊裊。

邵陽縣人才發展大會現場

二是沉沉甸甸“干貨”多。邵陽縣200多名鄉賢代表，不顯擺，不比闊，不刷存在感，而是實實在在地“干”。會上，縣委書記袁勝良介紹，三年來，顧問團成員或牽線搭橋，或親身參與，或以智為犁，或躬身示范，為邵陽縣高質量發展貢獻智慧力量，彰顯深厚的家鄉情懷、強烈的社會擔當。“新農人”投資創新創業項目125個，簽約5.5億元，助力產業振興取得新成效；成功人士主動認領公益項目540個，捐資捐物超3億元；湘商回歸簽約項目71個、總投資160億元，實際利用內資年均增長15%。2022年湘商回歸作為全省唯一典型縣作經驗介紹。

“邵陽縣地區生產總值連續3年保持較高速度增長，2023年獲評全市高質量發展突出貢獻獎先進集體，2024年13項主要經濟指標有10項高于全省平均水平，地區生產總值增速全市第3，軍功章里有鄉賢沉甸甸的一份。”

會場外，“新農人”不忘推銷產品

三是志同道合“牽手”多。鄉賢代表認為，這一屆邵陽縣“四大家”真是“開竅”，借清明回鄉祭祖，聚攏并延攬264名優秀鄉賢組建10大鄉村全面振興顧問團，使其濃濃的游子情，與鄉村全面振興緊密結合起來，釋放出來，具象起來。

筆者發現，會議間歇、自助餐間，一些鄉賢爭分奪秒，談生意、談合作、談業態，竟有多項回鄉創業意向達成。

原來，該縣近年來，竭力采納、實施鄉賢建議，并狠抓營商環境建設。公務員變身“店小二”“急郎中”，踐行公平競爭、一網通辦，開通15所高校的“引才專列”，架設起校門與鄉土的“黃金通道”，助力并帶動4萬游子盡快返鄉投資創業。目前，該縣“1+1+1”現代化產業體系正不斷完善，建筑新材料、新能源電池、硬質合金、油茶、新經濟、發制品6大產業已聚鏈成勢。“鳳凰來”與“栽梧桐樹”存在天然的“牽手”邏輯。

四是熱情拉滿“親情”多。邵陽縣人才發展大會，四年四會，策劃周密細致，服務熱情周到，讓鄉賢們在簡儉的會議中，體會到濃濃的親情。筆者所在文化振興顧問團討論會，鄉賢坐C位，縣領導給鄉賢倒茶遞水、引道讓座。鄉賢發言，三名縣領導洗耳恭聽、認真記錄，雙方不時產生互動，場面熱情溫馨。

尤其是4月3日上午的綜合會，優秀鄉賢、創業代表介紹經驗，看宣傳短片，播院士寄語視頻，10大鄉村全面振興顧問團團長發言，“十五五”規劃金點子獲獎，在外湘商結對指導，教育基金、認領公益項目、返鄉創業、湘商回歸項目簽約等，大都是鄉賢作主角。為鄉賢整衣帶、開車門電梯、送文本資料，縣領導舉手投足間，體現出對鄉賢的濃濃親情。

盡管議程緊湊，銜接無間，因會場熱情拉滿，原定兩個半小時的會議，在熱情溫馨中，不知不覺延長了半小時。

時間是有溫度的，等待才感覺難熬。而縣域高質量發展力戒等待，鄉賢與家鄉之間，鴻雁寄錦、相依相伴，青鳥銜枝、攜手奮進，春燕歸巢、筑夢圓夢正當時。（文/圖：呂高安 ）